Rekrytering och omställning 7,5 hp
Kursinnehåll
• Strategisk rekryterings- och personalstrategi för att attrahera, behålla, utveckla och avveckla personal• Teoretiska kunskaper i rekryteringens olika delar
• Tillämpning av arbetsrättsliga villkor vid nyanställning och omställning
• Teorier om personbedömningsinstrument vid urvalshantering
Förkunskapskrav
Grundläggande behörighet samt genomgången kurs Arbetsrätt I eller motsvarande.Utbildningsnivå: Grundnivå G1F
Kurskod/Ladokkod: LROK17
Kursen ges vid: Högskolan för lärande och kommunikation
Tidigare och pågående kurstillfällen
Typ av Kurs
Programkurs
Studieform
Campus
Termin
Våren
2020:
vecka 19
-
vecka 23
Studietakt
100%
Ort
Jönköping
Kurstid
Dag
Examinator
Lars Ishäll
Kursansvarig
Lars Ishäll
Gäller enbart studenter utanför EU/EES/Schweiz: Studieavgift
11250kr
Anmälningskod
HJ-L0120
Senast ändrad 2023-10-02 17:34:09