Teamsamverkan i en föränderlig organisation 7.5 hp

Kursen behandlar: -Teorier, definitioner och föreställningar kring individ, grupp och samhälle vad gäller organisation, profession och förändring -Organisationskulturens betydelse för utveckling och samverkan internt samt externt inom olika organisationer -Brukare/patientens roll i samverkan -Teamarbete, professionellt och mångprofessionellt vad gäller roll, identitet och makt -Teamutveckling och teamsamverkan inom och mellan olika organisationer -Aktuell forskning om teamsamverkan i föränderliga organisationer -Framtida utmaningar inom teamsamverkan i föränderliga organisationer.

- teoretiska perspektiv och modeller rörande team och samverkan inom/mellan professioner och organisationer - brukares/patienters och närståendes roll i teamsamverkan - teamledning, teamarbete, professionellt och mångprofessionellt vad gäller roll, identitet och makt - teamutveckling och teamsamverkan inom och mellan olika organisationer - teamsamverkan i föränderliga organisationer - framtida utmaningar inom teamsamverkan i föränderliga organisationer