Livslångt lärande för ett hållbart arbetsliv

Pågående projekt:

• Kompetenssäkrad individ
• Digitalisering, lärande och generationer
• Förutbestämd till världsledarskap? Om stora män och kvinnor, fashionabelt nonsens samt ursprunget till framtidens ledarskap
• Människan, begåvningen och evolutionen: Återerövra vetenskap från ideologi och personlig vinning!
• Arbete i kunskapsintensiva organisationer när den fysiska närvaron blir omöjlig
• Begåvning under redovisningsansvar: underprestation, överprestation och investeringsbart mänskligt kapital
• On competing gifted and talanted olympians
• Human predatory behavior in everyday life
• Mammaprenörer – i skärningspunkten mellan genus, företagande och den svenska välfärdsstaten
• Kvinnors entreprenörskap – för en levande landsbygd?
  
• Ableism i den akademiska vardagen
• Att teoretisera ableism inom akademin
  
• Frivilligorganisationernas roll i integrering av invandrare
  

Avslutade projekt: 

• Antologi: HR – att ta tillvara mänskliga resurser
• Dåligt och bra ledarskap för världens alla akademiker
• Ett postfeministiskt perspektiv på politik
• Samverkanszoner – Om forskningsledares syn på samverkan
• Talang och drömmar om innovation och framgång i den nya kunskapsekonomin
• Kunskapsklimatet i Europa
• Kulturella variationer och nationell dominans i en globaliserad kunskapsekonomi
• Stödåtgärder för kvinnors företagande i internationell belysning
• Talanger för den nya världsekonomin? Ett fallstudium av ryskt sökande efter nyckelpersoner för ekonomisk tillväxt
• Strategiskt mentorskap – Mentorskapsprogram för arbetsplatsförlagt lärande
• Motivation och vuxnas lärande
• KLOSS - Kunskapsutbyte och Lärande Om Strategisk Samverkan
  
• SMILE - Strategiskt mentorskap för inkludering, lärande och jämlikhet
  
• Samhällets och de högbegåvades egna behov
• I Spegellandet: Konsten att förstå människans evolutionära natur, de begåvades identitet och den sociala dynamik som binder de två tillsammans
• Genusperspektiv på entreprenörskap och tillväxt
•