Filosofie kandidatexamen med huvudområdet psykologi inriktning Human Resources, 180 hp
Detta program är för dig som vill fokusera på individen och personalen som resurs i organisationen. Du får möjligheten att fördjupa dig inom psykologi eller företagsekonomi, samtidigt som du får en bred kompetens inom Human Resources.
Human Resources (HR) kallas det yrkes- och kunskapsområde som intresserar sig för arbetslivets viktigaste resurs: människan. Oavsett storlek, inriktning eller form är alla organisationer beroende av de människor som arbetar inom dem.
HR utgör ett brett yrkes- och kompetensområde, därför får du möjlighet att fördjupa dig inom antingen en psykologisk eller företagsekonomisk inriktning. Båda inriktningarna leder till kvalificerade HR-befattningar men med olika fokus. Du som läser inriktning psykologi kommer att lära dig arbeta utifrån kunskap om individ, grupp och organisation.
HR utgör ett brett yrkes- och kompetensområde, därför får du möjlighet att fördjupa dig inom antingen en psykologisk eller företagsekonomisk inriktning. Båda inriktningarna leder till kvalificerade HR-befattningar men med olika fokus.
Är du intresserad av inriktningen mot företagsekonomi? Läs mer här.
Programmet har en internationell profil som gör dig förberedd på att jobba inom såväl nationella som internationella organisationer och företag. Under det sista året har du goda möjligheter till internationellt utbyte genom att förlägga en termin vid något av våra partneruniversitet.
Redan under utbildningen får du kontakt med ditt kommande yrkesliv genom verksamhetsförlagd utbildning, VFU, som du kan välja att göra i Sverige eller utomlands.
Efter utbildningen kommer du att kunna arbeta för ett hållbart arbetsliv med strategisk kompetensförsörjning, utveckling av personal och organisation. Tidigare studenter jobbar i både privat och offentlig sektor i olika ledande och/eller stödjande HR-funktioner. De arbetar bland annat som HR-specialister, HR-konsulter, personalutvecklare, enhetschefer samt konsulter i bemannings- och rekryteringsföretag.
Introduktion till HR 3 hp
Organisationen; en introduktion 4,5 hp
Socialpsykologi med grupprocesser 7,5 hp
Arbets- och organisationspsykologi 7,5 hp
Arbetsrätt I 7,5 hp
Externredovisning 7,5
Budget och personalekonomi 7,5 hp
Arbetsmiljö och hälsa* 7,5 hp
Rekrytering och omställning 7,5 hp
Vetenskapsteori och metod I 7,5 hp
Arbetsrätt II 7,5 hp
Individuella skillnader med tillämpad psykometri* 7,5 hp
Tillämpningsarbete 7,5 hp
Strategic HR 7,5 hp
Global Talent and Giftedness Management* 7,5 hp
VFU 7,5 hp
Internal Marketing and Communication 7,5 hp
Möjligheter till utlandsstudier 30 hp
Organizing and Leading Change 7,5 hp
Work and Inter-Cultural Encounters 7,5 hp
Competence Development in the Workplace 7,5 hp
Conflict Management 7,5 hp
Vetenskapsteori och metod II 7,5 hp
Kandidatuppsats 15 hp
Genus och andra maktordningar 7,5 hp
* Inriktningsanpassad kurs