En man som står framför en rollup

Marco Stevenazzi är projektledare för Erasmus på Jönköping University (JU). Inom alliansen ingår han i en grupp som driver arbetet med att skapa bättre förutsättningar för mobilitet inom EULiST. Fokus ligger på att bygga gemensamma ramar för utbyten och testa nya former för mobilitet så att fler studenter och personal enkelt kan ta del av internationella möjligheter.

Berätta vad det innebär att vara med i gruppen Mobility Managers Unit? Vilka frågor jobbar ni med just nu?

Det är både spännande och utmanande. Det innebär att jag får representera JU i ett sammanhang där vi tillsammans med våra EULiST-partneruniversitet arbetar för att skapa bättre förutsättningar för mobilitet. Just nu arbetar vi med att skapa en gemensam mobilitetsram för alliansen, definiera olika typer av mobilitet och samla in data om utbyten mellan partneruniversiteten, vilket sedan används för att mäta framstegen i vår allians. För mig som Erasmusansvarig handlar det i grunden om att skapa möjligheter – att göra det enklare och mer attraktivt för fler att ta steget ut i Europa.

Blended Intensive Programme (BIP) är ett nytt koncept för utbyte som har ökat de senaste åren. Vad innebär det?

En BIP kombinerar kortare fysiska utbyten (mellan 5 och 30 dagar) och en virtuell komponent, (exempelvis onlineutbildning eller grupparbete). Det gör mobilitet mer flexibelt och inkluderande. För EULiST är BIP extra viktigt eftersom det är ett konkret sätt att starta samarbeten mellan partneruniversitet. Genom BIP kan vi skapa gemensamma kurser och projekt som inte bara ger akademiskt innehåll, utan också bygger relationer och nätverk. Det gör mobilitet mer tillgänglig för studenter som kanske inte har möjlighet att vara borta en hel termin, och det öppnar dörrar för nya former av lärande för både studenter och personal.

På vilket sätt ser du att EULiST kan bidra till att utveckla nya former för utbyten för studenter och personal på JU?

EULiST är en enorm möjlighet för oss på JU. Genom alliansen får vi tillgång till ett nätverk av universitet med olika styrkor och kompetenser, vilket gör att vi kan erbjuda fler och mer varierade mobilitetsmöjligheter för våra studenter och personal. Det handlar inte bara om traditionella utbyten, utan också om kortare format som BIP, gemensamma kurser och forskningsprojekt. För personalen innebär det chans till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor i alliansen.

Vad vill du skicka med till studenter och personal som är nyfikna på vilka möjligheter till mobilitet som finns inom alliansen?

Ta chansen! Mobilitet är inte bara en resa till ett annat land – det är en möjlighet att utvecklas, att få nya perspektiv och att skapa kontakter som kan vara värdefulla hela livet. Inom EULiST kommer det att finnas många olika möjligheter, oavsett om du är student, lärare eller administrativ personal. Våga vara nyfiken, våga fråga – och våga åka.