Arbetsrätt I 7.5 hp
Kursinnehåll
Kursen syfte är att ge goda kunskaper om den svenska arbetsrätten samt EU-rättsliga rättsakter som påverkar den.
Kursen är särskilt inriktad på att belysa följande frågor:
- Den individuella arbetsrätten, som berör anställningsavtal, anställningsformer, förändringar av pågående anställningar och de regler som ska beaktas vid anställnings ingående och avslutande. Skillnader mellan offentlig och privat anställning.
- Den kollektiva arbetsrätten och kollektivavtalets olika verkningar för arbetsgivare och arbetstagare samt deras respektive organisationer inom ramen för den s.k. svenska modellen.
- Skyddet mot diskriminering i arbetslivet och arbetsgivarens ansvar för att bedriva ett aktivt arbete för jämlikhet och jämställdhet mellan kvinnor och män.
- Regelverket kring arbetstid, ledighet, uthyrning av arbetskraft samt utstationering av arbetstagare inom Europeiska unionen.
Förkunskapskrav
Grundläggande behörighet + Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällsvetenskap 1b eller 1a1+1a2. Dessutom krävs ett års arbetslivserfarenhet på lägst 50 % under minst 12 månader och avser arbete i Sverige eller utomlands i anställning eller i eget företag (eller motsvarande kunskaper).
Utbildningsnivå: Grundnivå
Kurskod/Ladokkod: LA2G19
Kursen ges vid: Högskolan för lärande och kommunikation
Label | Value |
---|---|
Typ av Kurs | Programkurstillfälle |
Studieform | Normal |
Termin | Hösten 2025 |
Studieperiod |
vecka 46 - vecka 50
|
Studietakt | Helfart |
Undervisningsspråk | Svenska |
Ort | Jönköping |
Kurstid | Dagtid |
Studieavgift Gäller enbart studenter utanför EU/EES/Schweiz: | 12375 SEK |
Kursplan (PDF) | |
Anmälningskod | HJ-L5176 |