Arbetsrätt I 7.5 hp

Kursinnehåll

Kursen syfte är att ge goda kunskaper om den svenska arbetsrätten samt EU-rättsliga rättsakter som påverkar den. Kursen är särskilt inriktad på att belysa följande frågor: - Den individuella arbetsrätten, som berör anställningsavtal, anställningsformer, förändringar av pågående anställningar och de regler som ska beaktas vid anställnings ingående och avslutande. Skillnader mellan offentlig och privat anställning. - Den kollektiva arbetsrätten och kollektivavtalets olika verkningar för arbetsgivare och arbetstagare samt deras respektive organisationer inom ramen för den s.k. svenska modellen. - Skyddet mot diskriminering i arbetslivet och arbetsgivarens ansvar för att bedriva ett aktivt arbete för jämlikhet och jämställdhet mellan kvinnor och män. - Regelverket kring arbetstid, ledighet, uthyrning av arbetskraft samt utstationering av arbetstagare inom Europeiska unionen.

Förkunskapskrav

Grundläggande behörighet + Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällsvetenskap 1b eller 1a1+1a2. Dessutom krävs ett års arbetslivserfarenhet på lägst 50 % under minst 12 månader och avser arbete i Sverige eller utomlands i anställning eller i eget företag (eller motsvarande kunskaper).

Utbildningsnivå: Grundnivå

Kurskod/Ladokkod: LA2G19

Kursen ges vid: Högskolan för lärande och kommunikation

Label Value
Typ av Kurs Programkurstillfälle
Studieform Normal
Termin Hösten 2025
Studieperiod vecka 46 - vecka 50
Studietakt Helfart
Undervisningsspråk Svenska
Ort Jönköping
Kurstid Dagtid
Studieavgift Gäller enbart studenter utanför EU/EES/Schweiz: 12375 SEK
Kursplan (PDF)
Anmälningskod HJ-L5176