Arbetsrätt I 7,5 hp

Kursinnehåll

Kursen syfte är att ge goda kunskaper om den svenska arbetsrätten samt EU-rättsliga rättsakter som påverkar den.

Kursen är särskilt inriktad på att belysa följande frågor:

• Den individuella arbetsrätten, som berör anställningsavtal, anställningsformer, förändringar av pågående anställningar och de regler som ska beaktas vid anställnings ingående och avslutande. Skillnader mellan offentlig och privat anställning.
• Den kollektiva arbetsrätten och kollektivavtalets olika verkningar för arbetsgivare och arbetstagare samt deras respektive organisationer inom ramen för den s.k. svenska modellen.
• Skyddet mot diskriminering i arbetslivet och arbetsgivarens ansvar för att bedriva ett aktivt arbete för jämlikhet och jämställdhet mellan kvinnor och män.
• Regelverket kring arbetstid, ledighet, uthyrning av arbetskraft samt utstationering av arbetstagare inom Europeiska unionen.

Förkunskapskrav

Grundläggande behörighet samt Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällsvetenskap 1b eller 1a1+1a2. Dessutom krävs ett års arbetslivserfarenhet på lägst 50 % under minst 12 månader och avser arbete i Sverige eller utomlands i anställning eller i eget företag (eller motsvarande kunskaper).

Utbildningsnivå: Grundnivå G1N
Kurskod/Ladokkod: LA2G19
Kursen ges vid: Högskolan för lärande och kommunikation