Introduktion till personalvetenskap, HR och organisation 7.5 hp
Kursinnehåll
• HR-arbetets vetenskapliga grunder, dess framväxt och utveckling
• HR-processer i organisationer, dess mål och syften
• Organisationsteoretiska grunder
• Människan i organisationen
• Design, kultur och struktur i organisationer
• Ledarskap och styrning i organisationer utifrån ett HRM-perspektiv
• Professionellt, vetenskapligt och etiskt förhållningssätt i personalarbete
Förkunskapskrav
Grundläggande behörighet + Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällskunskap 1b eller 1a1+1a2. Dessutom krävs ett års arbetslivserfarenhet på lägst 50 % under minst 12 månader och avser arbete i Sverige eller utomlands i anställning eller i eget företag (eller motsvarande kunskaper).
Utbildningsnivå: Grundnivå
Kurskod/Ladokkod: LIPG10
Kursen ges vid: Högskolan för lärande och kommunikation
| Label | Value |
|---|---|
| Typ av Kurs | Programkurstillfälle |
| Studieform | Normal |
| Termin | Hösten 2025 |
| Studieperiod |
vecka 36 - vecka 40
|
| Studietakt | Helfart |
| Undervisningsspråk | Svenska |
| Ort | Jönköping |
| Kurstid | Dagtid |
| Studieavgift Gäller enbart studenter utanför EU/EES/Schweiz: | 12375 SEK |
| Kursplan (PDF) | |
| Anmälningskod | HJ-L5183 |