Om utbildningen:
Arbetslivet förändras snabbt med digitalisering, globalisering och ökade krav på hållbarhet. Det här programmet ger dig en tydlig koppling mellan företagsekonomi och HR, vilket gör att du kan förstå och hantera både ekonomiska och mänskliga aspekter i en organisation.
Programmet passar dig som vill förstå individens betydelse som resurs i organisationer. Med en inriktning på företagsekonomi får du djupare insikt i hur personalfrågor påverkar och påverkas av en organisations ekonomiska mål och strategier.
Du utvecklar förmågan att analysera affärsutmaningar och skapa hållbara lösningar som gynnar både företaget och deras medarbetare. Under utbildningen läser du ämnen som ekonomi, affärsstrategi och ledarskap, samtidigt som du kopplar dessa till HR-områden som rekrytering, kompetensutveckling och förändringsarbete. Inriktningen gör att du inte bara förstår individens roll i organisationen, utan också hur personalfrågor påverkar och påverkas av företagets ekonomi och långsiktiga mål.
Programmet har ett starkt fokus på hållbarhet och samhällsutmaningar. Teman som globalisering, klimatfrågor, digitalisering och inkludering är centrala delar. Utbildningen kombinerar teoretiska kunskaper med praktiska inslag för att säkerställa att du kan tillämpa det du lär dig i verkliga situationer. Ett viktigt och uppskattat inslag i utbildningen är vår verksamhetsförlagda utbildning. Du har även möjlighet att studera en termin utomlands vid något av våra partneruniversitet för att ytterligare stärka din internationella profil.
Din framtida karriär
Som HR-specialist har du en central roll i att arbeta med organisationens viktigaste resurs – människan. HR är ett brett yrkesområde, och utbildningen öppnar dörrar till kvalificerade roller på många olika nivåer inom organisationer.
Efter examen är du väl förberedd för en karriär inom HR, personal och organisation. Du kan arbeta som HR-specialist, personalutvecklare, affärskonsult, enhetschef eller konsult inom bemannings- och rekryteringsbranschen.
Du är även behörig att söka till masterprogram vid Jönköping University eller andra universitet världen över, vilket öppnar ännu fler möjligheter för din framtida karriär.
Fakta och behörighet
Kurser
År 1
HT2026
Introduktion till Human Resources ur ett vetenskapligt perspektiv , 7.5 hp
Socialpsykologi med grupprocesser, 7.5 hp
Arbets- och organisationspsykologi, 7.5 hp
VT2027
Externredovisning, 7.5 hp
Budget och personalekonomi, 7.5 hp
Corporate Finance, 7.5 hp
Medarbetarcykelns HR-processer, 7.5 hp
År 2
HT2027
Vetenskapsteori och metod, företagsekonomi I, 7.5 hp
Arbetsrätt II, 7.5 hp
Att göra en litteraturöversikt - företagsekonomi med inriktning mot HR, 7.5 hp
Leadership in a Global Context, 7.5 hp
VT2028
Strategic HR for a Sustainable Working Life, 7.5 hp
Ledningsgruppens arbete och retorik, 7.5 hp
Verksamhetsförlagd utbildning - Företagsekonomi (VFU), 7.5 hp
Internal Marketing and Communication, 7.5 hp
År 3
HT2028
Organizing and Leading Change, 7.5 hp
Work and Inter-Cultural Encounters, 7.5 hp
Kompetens, utveckling och lärande, 7.5 hp
Conflict Management, 7.5 hp
VT2029
Vetenskapsteori och metod, företagsekonomi II, 7.5 hp
Examensarbete i företagsekonomi, 15 hp
Genus och andra maktordningar, 7.5 hp
Praktik
Under utbildningen får du kontakt med ditt kommande yrkesliv genom VFU, verksamhetsförlagd utbildning, som du kan göra i Sverige eller utomlands. VFU omfattar totalt fem veckor. Programmet har en god samverkan med organisationer och företag inom privat och offentlig sektor, både inom länet och nationellt.
Studera utomlands
Du har möjlighet att studera en termin utomlands vid något av våra partneruniversitet. Här kan du bredda eller fördjupa dina kunskaper inom HR-området. Utlandsstudier ger en god inblick i hur HR-frågor hanteras i en internationell kontext, vilket ger en bra grund för en global arbetsmarknad. På hemmaplan kommer du att möta internationella studenter och gästföreläsare.
Efter utbildningen
Efterfrågan på kompetenser inom HR-området har de senaste åren varit stor. Efter utbildningen kommer du att kunna arbeta för ett hållbart arbetsliv med strategisk kompetensförsörjning, utveckling av personal och organisation. Du blir attraktiv både i privat och offentlig sektor, i olika ledande och/eller stödjande HR-funktioner. Roller som blir aktuella är HR-specialist, HR-konsult, personalutvecklare, enhetschef och konsult i bemannings- och rekryteringsföretag. Programmet har en internationell profil som gör dig förberedd för att jobba inom både nationella och internationella organisationer och företag.
Efter utbildningen kan du läsa vidare till en master-/magisterexamen på Jönköping University ellerandra universitet världen över.
Student projects
Fler utbildningar och intervjuer från Jönköping University
Jönköping - den moderna studentstaden
Jönköping är den moderna studentstaden med ett gemensamt och sammanhållet campus som ligger mitt i stan. Här finns våra fyra fackhögskolor med 12 000 studenter tillsammans med Högskolebiblioteket, träningsanläggning, caféer, restauranger och Service Center. Med en stark internationell prägel och samverkan med arbetslivet redan under studietiden ger vi dig rätta förutsättningar för din framtid.