Arbetsrätt I 7,5 hp
Kursinnehåll
Kursen syfte är att ge goda kunskaper om den svenska arbetsrätten samt EU-rättsliga rättsakter som påverkar den.Kursen är särskilt inriktad på att belysa följande frågor:
- Individuella arbetsrätten och då särskilt anställningsavtalet, formen för anställningen, förändringar av pågående anställningar och de regler som måste beaktas vid anställningens ingående och avslutande
- Den kollektiva arbetsrätten och kollektivavtalets olika verkningar för arbetsgivare och arbetstagare
- Den svenska diskrimineringslagstiftningen och arbetsgivarens ansvar för att bedriva ett aktivt arbete för jämlikhet och individers lika värde
- Specialsituationer som uppstår i gränslandet mellan offentlig och privat anställning
- Arbetsmarknadspolitiska frågeställningar och teorierna bakom ”den svenska modellen”
Förkunskapskrav
Grundläggande behörighet samt Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällsvetenskap 1b eller 1a1 och 1a2. Eller: Engelska B, Matematik B och Samhällskunskap A och Svenska B/Svenska som andraspråk B. Dessutom krävs ett års arbetslivserfarenhet på lägst 50 % under minst 12 månader och avser arbete i Sverige eller utomlands i anställning eller i eget företag (eller motsvarande kunskaper).Utbildningsnivå: Grundnivå G1N
Kurskod/Ladokkod: LA2G19
Kursen ges vid: Högskolan för lärande och kommunikation
Tidigare och pågående kurstillfällen
Typ av Kurs
Programkurs
Studieform
Campus
Termin
Hösten
2021:
vecka 49
-
vecka 03 2022
Studietakt
100%
Ort
Jönköping
Kurstid
Dag
Kursansvarig
Anna Sellin
Examinator
Anna Sellin
Gäller enbart studenter utanför EU/EES/Schweiz: Studieavgift
11250kr
Anmälningskod
HJ-L1310
Senast ändrad 2022-02-24 15:11:21