Teamsamverkan i en föränderlig organisation 7.5 hp
Kursen behandlar: -Teorier, definitioner och föreställningar kring individ, grupp och samhälle vad gäller organisation, profession och förändring -Organisationskulturens betydelse för utveckling och samverkan internt samt externt inom olika organisationer -Brukare/patientens roll i samverkan -Teamarbete, professionellt och mångprofessionellt vad gäller roll, identitet och makt -Teamutveckling och teamsamverkan inom och mellan olika organisationer -Aktuell forskning om teamsamverkan i föränderliga organisationer -Framtida utmaningar inom teamsamverkan i föränderliga organisationer.
Förkunskapskrav
Kandidatexamen i ämne inom vård, oral hälsovetenskap eller samhälls- och beteendevetenskap inkl. ett avslutat examensarbete om minst 15 hp eller motsvarande.
Utbildningsnivå: Avancerad nivå
Kurskod/Ladokkod: HTSR21
Kursen ges vid: Hälsohögskolan
Label | Value |
---|---|
Typ av Kurs | Programkurstillfälle |
Studieform | Nätbaserad distans |
Antal träffar | 0 |
Termin | Våren 2025: vecka 14 – vecka 23 |
Studietakt | Helfart |
Undervisningsspråk | Svenska |
Ort | Ortsoberoende |
Kurstid | Blandad undervisningstid |
Studieavgift Gäller enbart studenter utanför EU/EES/Schweiz: | 16000 SEK |
Kursplan | |
Anmälningskod | HJ-H4062 |