Teamsamverkan i en föränderlig organisation 7.5 hp
Kursen behandlar: -Teorier, definitioner och föreställningar kring individ, grupp och samhälle vad gäller organisation, profession och förändring -Organisationskulturens betydelse för utveckling och samverkan internt samt externt inom olika organisationer -Brukare/patientens roll i samverkan -Teamarbete, professionellt och mångprofessionellt vad gäller roll, identitet och makt -Teamutveckling och teamsamverkan inom och mellan olika organisationer -Aktuell forskning om teamsamverkan i föränderliga organisationer -Framtida utmaningar inom teamsamverkan i föränderliga organisationer.
Förkunskapskrav
Kandidatexamen i ämne inom vård, oral hälsovetenskap eller samhälls- och beteendevetenskap inkl. ett avslutat examensarbete om minst 15 hp eller motsvarande.
Utbildningsnivå: Avancerad nivå
Kurskod/Ladokkod: HTSR21
Kursen ges vid: Hälsohögskolan
| Label | Value |
|---|---|
| Typ av Kurs | Programkurstillfälle |
| Studieform | Nätbaserad distans |
| Antal träffar | 0 |
| Termin | Våren 2025: vecka 14 – vecka 23 |
| Studietakt | Helfart |
| Undervisningsspråk | Svenska |
| Ort | Ortsoberoende |
| Kurstid | Blandad undervisningstid |
| Studieavgift Gäller enbart studenter utanför EU/EES/Schweiz: | 16000 SEK |
| Kursplan | |
| Anmälningskod | HJ-H4062 |