Teamsamverkan i en föränderlig organisation 7.5 hp

Kursen behandlar: -Teorier, definitioner och föreställningar kring individ, grupp och samhälle vad gäller organisation, profession och förändring -Organisationskulturens betydelse för utveckling och samverkan internt samt externt inom olika organisationer -Brukare/patientens roll i samverkan -Teamarbete, professionellt och mångprofessionellt vad gäller roll, identitet och makt -Teamutveckling och teamsamverkan inom och mellan olika organisationer -Aktuell forskning om teamsamverkan i föränderliga organisationer -Framtida utmaningar inom teamsamverkan i föränderliga organisationer.

Förkunskapskrav

Kandidatexamen i ämne inom vård, oral hälsovetenskap eller samhälls- och beteendevetenskap inkl. ett avslutat examensarbete om minst 15 hp eller motsvarande.

Utbildningsnivå: Avancerad nivå

Kurskod/Ladokkod: HTSR21

Kursen ges vid: Hälsohögskolan