PropAIr månadsbrev April/Maj 2025

Ett samverkansprojekt om proaktiv organisering och arbetsdesign för AI-integration

En del av forskningsprofilen inom tillämpad AI (AFAIR) hos Tekniska Högskolan i Jönköping.

April/Maj 2025


Mer om projektet

Mål
Projektet PropAIr syftar åt att skapa kunskap om proaktiv arbetsdesign för hållbar AI integration i industriella organisationer. PropAIr går djupare in i hur industriella organisationer kan anta AI-integration i sina verksamheter. Vi använder resultaten från föregående projekt, PrepAIr, om readiness för AI-transformation, som vår utgångspunkt.


Forskningsfrågor
1: Vilka aspekter av arbetsdesign kan stödja AI-integration i industriella organisationer?
2: Vad stimulerar eller hindrar AI-integration i industriella organisationer.
3: Hur kan arbetsrelaterade aktiviteter facilitera organisatoriskt lärande under AI-integration?

På gång i projektet:

  • Den 3 och 4 april höll vi den sista workshopen i projektet PropAIr på Science Park Towers här i Jönköping. Workshopen fokuserade på att avsluta projektet, diskutera och sammanställa viktiga resultat och reflektera över lärdomar under åren. Härnäst kommer Johan Wangström att besöka företagen, genomföra intervjuer och sammanställa en kort informationsfilm om våra gemensamma resultat. Tack alla för en minnesvärd och insiktsfull sista workshop!
Group of people

Vad händer härnäst?

  • Projektet MAIn (Managing AI Integration), som leds av Nina Edh, startade i början av maj med fokus på att leda och organisera inom AI-transformation
  • Alice kommer att fortsätta sina doktorandstudier inom PropAIr, med fokus på problemförståelse inom AI-integration
  • Ett diagnostikverktyg för AI-beredskap är under utveckling och kommer att vara ett av fokusområdena framöver med PropAIr

 

Forskare

Picture of team

Kontakt

PropAIr is one of several projects within the frame for the research profile AFAIR in the research and educational environment SPARK at Jönköping University’s School of Engineering.

Read more at ju.se/spark.


Industrial Partners

2025-05-19