Utbildningsplaner med kursplaner

Kursen syfte är att ge goda kunskaper om den svenska arbetsrätten samt EU-rättsliga rättsakter som påverkar den. Kursen är särskilt inriktad på att belysa följande frågor: - Den individuella arbetsrätten, som berör anställningsavtal, anställningsformer, förändringar av pågående anställningar och de regler som ska beaktas vid anställnings ingående och avslutande. Skillnader mellan offentlig och privat anställning. - Den kollektiva arbetsrätten och kollektivavtalets olika verkningar för arbetsgivare och arbetstagare samt deras respektive organisationer inom ramen för den s.k. svenska modellen. - Skyddet mot diskriminering i arbetslivet och arbetsgivarens ansvar för att bedriva ett aktivt arbete för jämlikhet och jämställdhet mellan kvinnor och män. - Regelverket kring arbetstid, ledighet, uthyrning av arbetskraft samt utstationering av arbetstagare inom Europeiska unionen.