Introduktion till personalvetenskap, HR och organisation 7,5 hp
Kursinnehåll
• HR-arbetets vetenskapliga grunder, dess framväxt och utveckling• HR-processer i organisationer, dess mål och syften
• Organisationsteoretiska grunder
• Människan i organisationen
• Design, kultur och struktur i organisationer
• Ledarskap och styrning i organisationer utifrån ett HRM-perspektiv
• Professionellt, vetenskapligt och etiskt förhållningssätt i personalarbete
Förkunskapskrav
Grundläggande behörighet samt Matematik 2a eller 2b eller 2c, Samhällskunskap 1b eller 1a1+1a2. Dessutom krävs ett års arbetslivserfarenhet på lägst 50 % under minst 12 månader och avser arbete i Sverige eller utomlands i anställning eller i eget företag (eller motsvarande kunskaper).Utbildningsnivå: Grundnivå
Kurskod/Ladokkod: LIPG10
Kursen ges vid: Högskolan för lärande och kommunikation
Tidigare och pågående kurstillfällen
Typ av Kurs
Programkurs
Studieform
Campus
Termin
Hösten
2024:
vecka 34
-
vecka 38
Studietakt
100%
Ort
Jönköping
Kurstid
Dag
Examinator
Håkan Nilsson
Kursansvarig
Håkan Nilsson
Kursansvarig
Johan Larsson
Gäller enbart studenter utanför EU/EES/Schweiz: Studieavgift
12375kr
Anmälningskod
HJ-L4328