Hållbart ledarskap (uppdragsutbildning) 7.5 hp

Kursens innehåll bygger på följande moment: - Att vara ledd och att leda andra – människors behov och drivkrafter i ett arbete - Personlighetsteori och människokunskap – att hantera och integrera olikheter - Att leda grupper; gruppdynamik, kommunikations- och lärprocess - Ledarskap och ledarfärdigheter i olika situationer och sammanhang - Verksamhetsstyrning- och ledning sett ur olika perspektiv; det operativa kontra det strategiska, utförande kontra utvecklingsprocess - Att leda en politiskt styrd organisation - Organisationsstruktur, kultur och beteendemönster - Kunskapsbildning och lärande i organisation - Genus, mångfald och sociala normer