Hållbart ledarskap (uppdragsutbildning) 7.5 hp

Kursens innehåll bygger på följande moment:

• Att vara ledd och att leda andra – människors behov och drivkrafter i ett arbete
• Personlighetsteori och människokunskap – att hantera och integrera olikheter
• Att leda grupper; gruppdynamik, kommunikations- och lärprocess
• Ledarskap och ledarfärdigheter i olika situationer och sammanhang
• Verksamhetsstyrning- och ledning sett ur olika perspektiv; det operativa kontra det strategiska, utförande kontra utvecklingsprocess
• Att leda en politiskt styrd organisation
• Organisationsstruktur, kultur och beteendemönster
• Kunskapsbildning och lärande i organisation
• Genus, mångfald och sociala normer